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Sozialauswahl Punktesystem für faire Personalentscheidungen
In der heutigen Arbeitswelt ist es manchmal unvermeidbar, schwierige Entscheidungen zu treffen, besonders wenn es um die Sozialauswahl geht. Genau hier setzt das Excel-Template „Sozialauswahl Punktesystem“ an. Dieses Tool hilft dabei, faire und transparente Entscheidungen zu treffen, wenn Personalveränderungen anstehen.
Was ist das Sozialauswahl Punktesystem?
Das Template basiert auf einem Punktesystem, das unterschiedliche Kriterien wie Betriebszugehörigkeit, Lebensalter, Unterhaltspflichten und Schwerbehinderung berücksichtigt. Diese Kriterien werden gewichtet und zu einem Gesamtergebnis zusammengeführt, das die Sozialverträglichkeit einer Entlassung bewertet.
Warum dieses Template nutzen?
- Transparenz: Durch ein klar definiertes Punktesystem werden Entscheidungen nachvollziehbar.
- Fairness: Alle relevanten Sozialkriterien werden berücksichtigt, um faire Entscheidungen zu treffen.
- Effizienz: Spart Zeit und reduziert den Stress bei schwierigen Personalentscheidungen.
Wie funktioniert das Template?
Die Nutzung ist denkbar einfach: Trage die relevanten Daten der Mitarbeiter ein und das System berechnet automatisch die Punktzahl. Dabei kannst du eigene Gewichtungen festlegen, um den Besonderheiten deines Unternehmens gerecht zu werden.
Mögliche Anwendungsfälle
Dieses Template ist ideal für Personalabteilungen und Führungskräfte, die in schwierigen Zeiten Entscheidungen treffen müssen. Es kann auch genutzt werden, um Gleichbehandlung und Transparenz in den Entscheidungsprozessen zu fördern.
Das „Sozialauswahl Punktesystem“ ist somit nicht nur ein Werkzeug, sondern ein wichtiger Bestandteil einer sozial verantwortlichen Personalpolitik.
