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90-Tage-Onboarding-Plan für den Vertrieb zur optimalen Integration neuer Mitarbeiter
Stell dir vor, du startest in einem neuen Vertriebsjob und fühlst dich von Anfang an gut strukturiert und unterstützt. Genau das kann der 90-Tage-Onboarding-Plan für den Vertrieb bieten. Diese Excel-Vorlage hilft neuen Vertriebsmitarbeitern, sich schnell einzuarbeiten und ihre ersten Erfolge im Unternehmen zu erzielen.
Was bietet die Vorlage?
- Klar definierte Ziele: Die Vorlage gliedert den Einarbeitungsprozess in drei 30-Tage-Phasen mit spezifischen Zielen für jede Phase.
- Verfolgbare Meilensteine: Durch die klare Struktur können neue Mitarbeiter ihre Fortschritte leicht nachverfolgen.
- Individuelle Anpassbarkeit: Jede Phase kann an die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens oder der Position angepasst werden.
Warum ist diese Vorlage wertvoll?
Ein erfolgreicher Onboarding-Prozess kann den Unterschied zwischen einem motivierten Mitarbeiter und einer hohen Fluktuation machen. Diese Vorlage hilft, neue Teammitglieder schnell produktiv zu machen und das Gefühl der Zugehörigkeit zu stärken.
Mögliche Anwendungsfälle
- Vertriebsleiter: Strukturierte Einführung neuer Teammitglieder mit klaren Zielen und Aufgaben.
- HR-Abteilungen: Integration der Vorlage in bestehende Onboarding-Prozesse zur Standardisierung und Effizienzsteigerung.
- Neue Mitarbeiter: Eigenverantwortliche Verfolgung der Einarbeitungsschritte und schnelleres Erreichen von Erfolgen.
Diese Vorlage ist mehr als nur ein Zeitplan – sie ist ein Leitfaden für den Erfolg von Anfang an. Mit klaren Zielen und flexiblen Anpassungsmöglichkeiten ist sie das ideale Werkzeug für jedes Unternehmen, das neue Vertriebsmitarbeiter optimal integrieren möchte.
