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Strukturiertes Feedback für Vorstellungsgespräche mit Excel-Vorlage
Ein Vorstellungsgespräch kann manchmal wie eine Achterbahnfahrt der Gefühle sein. Man sitzt da, schwitzende Hände, klopfendes Herz, und versucht, die besten Antworten zu geben. Doch was passiert danach? Wie wäre es, ein Werkzeug zu haben, das dir hilft, das Feedback zu strukturieren und zu verbessern? Genau dafür ist diese Excel-Vorlage gedacht!
Was enthält die Vorlage?
- Fragebögen: Vorbereitete Fragen, um die wichtigsten Aspekte eines Interviews abzudecken.
- Bewertungskriterien: Klar definierte Bewertungsskalen, die dir helfen, die Leistung objektiv zu bewerten.
- Feedback-Bereiche: Spezielle Abschnitte, um detailliertes Feedback zu jedem Kandidaten zu geben.
- Zusammenfassung: Ein Bereich, um die Gesamteinschätzung und Empfehlungen festzuhalten.
Warum ist diese Vorlage nützlich?
Stell dir vor, du hast einen langen Tag voller Interviews. Am Ende des Tages verschwimmen die Eindrücke und Details. Diese Vorlage hilft dir, die wichtigen Informationen festzuhalten und zu strukturieren. Es ist wie ein treuer Begleiter, der dir hilft, den Überblick zu behalten und die besten Entscheidungen zu treffen.
Mögliche Anwendungsbereiche
- Recruiter: Perfekt für Personalverantwortliche, die regelmäßig Vorstellungsgespräche führen.
- Führungskräfte: Hilfreich für Manager, die ein strukturiertes Feedback für interne Beförderungen geben möchten.
- Berater: Nützlich für HR-Berater, die Kunden bei der Verbesserung ihrer Interviewprozesse unterstützen.
Ob du nun ein erfahrener Personalverantwortlicher oder ein Neuling im Einstellungsprozess bist, diese Vorlage kann dir helfen, den Interviewprozess zu optimieren und die besten Kandidaten für dein Team zu finden.
