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Postkorb-Übungen testen deine Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und unter Zeitdruck Entscheidungen zu treffen.
Das Assessment-Center ist eine Herausforderung, die viele Bewerber durchlaufen müssen. Stell dir vor, du sitzt in einem Raum mit anderen Kandidaten, und vor dir liegt ein Stapel Dokumente. Der Druck steigt, denn du weißt, dass du innerhalb einer begrenzten Zeit wichtige Entscheidungen treffen musst. Genau hier kommen die Postkorb-Übungen ins Spiel.
Was sind Postkorb-Übungen?
Postkorb-Übungen sind Simulationen, die deine Fähigkeit testen, Aufgaben zu priorisieren und unter Zeitdruck Entscheidungen zu treffen. Du erhältst eine Sammlung von Dokumenten und Informationen – wie E-Mails, Berichte und Notizen – die du bearbeiten und ordnen musst.
Inhalt der PDF-Vorlage
- Detaillierte Anweisungen: Wie du die Übungen am besten angehst.
- Beispielaufgaben: Typische Szenarien, die dir im Assessment-Center begegnen können.
- Tipps und Tricks: Wie du effizienter arbeiten kannst.
- Übungsblätter: Zum Selbststudium und zur Vorbereitung.
Mögliche Anwendungsbereiche
Diese Vorlage eignet sich hervorragend für Bewerber, die sich intensiv auf ein Assessment-Center vorbereiten möchten. Besonders hilfreich ist sie für diejenigen, die in Führungspositionen oder Projektmanagement arbeiten wollen, da diese Übungen oft Teil der Auswahlverfahren sind.
Meine Empfehlung: Nutze die Vorlage, um deine Entscheidungsfähigkeit und Priorisierungsfähigkeiten zu verbessern. Die gezielte Vorbereitung kann den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, die begehrte Stelle zu bekommen.
