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Starfish-Retrospektive: Strukturierte Teamreflexion
In der Welt der Projektarbeit ist ständige Verbesserung entscheidend. Dabei hilft die Starfish-Retrospektive, ein mächtiges Werkzeug aus der agilen Methodik. Diese Vorlage bringt Struktur in die Reflexion der Teamarbeit und fördert kontinuierliches Lernen.
Was ist die Starfish-Retrospektive?
Die Starfish-Retrospektive ist ein visuelles Modell, das fünf zentrale Kategorien abdeckt:
- Starten – Neue Ideen oder Prozesse, die eingeführt werden sollten.
- Stoppen – Dinge, die nicht mehr funktionieren und aufgegeben werden sollten.
- Weitermachen – Erfolgreiche Strategien, die beibehalten werden sollten.
- Mehr tun – Aspekte, die verstärkt werden sollten, da sie gut funktionieren.
- Weniger tun – Bereiche, die reduziert werden sollten, um Effizienz zu steigern.
Warum diese Vorlage verwenden?
Diese Vorlage fördert offene Kommunikation und hilft Teams, ihre Arbeitsweise kritisch zu hinterfragen. Durch die klare Struktur können Teams ihre Stärken und Schwächen direkt identifizieren und gezielt verbessern.
Mögliche Anwendungsfälle
Die Starfish-Retrospektive eignet sich hervorragend für:
- Projektteams, die nach jedem Sprint reflektieren möchten.
- Unternehmen, die ihre Prozessoptimierung vorantreiben wollen.
- Individuen, die persönliche Entwicklungsziele setzen möchten.
Diese Vorlage ist besonders nützlich in agilen Umgebungen, wo schnelle Anpassungen entscheidend sind.
Fazit
Die Starfish-Retrospektive bietet eine kreative und strukturierte Methode zur Reflexion und Verbesserung. Sie hilft Teams, motiviert und fokussiert zu bleiben, indem sie kontinuierlich auf ihre Ziele hinarbeiten. Ein Muss für jede Projektarbeit!
