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Zwischenzeugnisse bieten klare Einblicke in berufliche Leistungen.
In der heutigen Arbeitswelt spielt das Zwischenzeugnis eine entscheidende Rolle. Sei es für einen internen Wechsel, eine berufliche Neuorientierung oder um einfach den eigenen Status zu überprüfen – ein gut formuliertes Zwischenzeugnis kann Türen öffnen und Klarheit schaffen.
Was ist ein Zwischenzeugnis?
Ein Zwischenzeugnis ist ein Zeugnis, das während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses ausgestellt wird. Es gibt einen Überblick über die bisherige Leistung und das Verhalten des Mitarbeiters.
Inhalte des Zwischenzeugnis-Musters
- Einleitung: Kurzvorstellung des Mitarbeiters und der Dauer der Beschäftigung.
- Aufgabenbeschreibung: Detaillierte Auflistung der bisherigen Tätigkeiten.
- Leistungsbewertung: Einschätzung der Arbeitsweise und Ergebnisse.
- Verhaltensbewertung: Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten.
- Schlussteil: Ausblick auf die weitere Zusammenarbeit und Dank für die bisherige Leistung.
Verwendungsmöglichkeiten
Ein Zwischenzeugnis kann dir in verschiedenen Situationen nützlich sein:
- Bei einer internen Bewerbung auf eine andere Position.
- Zur Vorbereitung auf Jahresgespräche und als Diskussionsgrundlage.
- Wenn du eine berufliche Veränderung planst und deine bisherigen Erfolge präsentieren möchtest.
- Um eine persönliche Standortbestimmung vorzunehmen und Stärken sowie Schwächen zu analysieren.
Lohnt sich der Einsatz dieses Musters?
Definitiv! Ein gut strukturiertes Zwischenzeugnis kann entscheidend sein. Es hilft nicht nur dabei, die eigene Karriere zu reflektieren, sondern liefert auch wertvolle Argumente für zukünftige berufliche Schritte. Dieses Muster bietet eine solide Grundlage, um ein professionelles und aussagekräftiges Zeugnis zu erstellen.
